Travailler ensemble


Vivez l’expérience DSOgroup

Profils – Métiers – Intégration et épanouissement – Rémunération et avantages

REJOINDRE L’AVENTURE DSOgroup, C’EST :

  • Intégrer une équipe qui a de l’expertise et du panache
  • S’affranchir de la routine et de l’uniformité
  • Evoluer dans un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative

PROFILS

Chez DSOgroup, nous partageons tous le même plaisir de (bien) faire au service de nos clients, mais il n’y a pas de profil type. Nous croyons en la diversité des personnalités, à la combinaison subtile d’expertises et d’expériences de vie.
Rejoignez-nous !

Métiers :

  • Equipes Recouvrement & Rachat de créances
  • Equipes Commerce & Développement
  • Equipes IT
  • Equipes corporate
  • Equipes Recouvrement & Rachat de créances

    Chargés de recouvrement amiable, judiciaire ou RMF, chargés de liaison back-office études/clients, responsables d’équipes, animateurs de réseaux, superviseurs de plateaux, enquêteurs, chargés d’encaissement, responsables process, gestionnaires judiciaires, juristes, auditeurs en charge des data room et du contrôle de conformité, statisticiens…
    Rejoignez-nous !
  • Equipes Commerce & Développement

    Ingénieurs avant-vente, chargés de compte relation clients, commerciaux produits/services, consultants…
    Rejoignez-nous !
  • Equipes IT

    Product owners, scrum masters, développeurs, testeurs QA, architectes, chargés de migration, responsables de plateformes, ingénieurs réseaux et sécurité, techniciens, administrateurs systèmes et réseaux, data scientists…
    Rejoignez-nous !
  • Equipes corporate

    Ressources humaines, finance et comptabilité, secrétariat général/croissance externe, juridique, qualité, marketing et communication…
    Rejoignez-nous !

Intégration & épanouissement

Nous veillons à ce que votre environnement de travail fasse la part belle à la convivialité, à la confiance réciproque et à l’esprit d’équipe.
Parce que chacun contribue activement à la croissance du groupe, nous cherchons à révéler tout le potentiel de nos collaborateurs. Nous prenons le temps de vous connaître et de dessiner avec vous le parcours qui vous ressemble.
Avec « DSO Académie », vous bénéficiez d’un programme de formation personnalisé pour vous donner toutes les chances de réussir votre prise de poste et vous permettre d’évoluer au sein du groupe.
Nous croyons aussi beaucoup à l’apprentissage de chacun au quotidien. Nous encourageons ainsi chaque collaborateur à sortir de sa zone de confort, à être force de proposition, à explorer de nouvelles méthodes de travail et à prendre des responsabilités sur de nouveaux projets.

Rémunération & avantages

En travaillant chez DSOgroup, vous bénéficiez d’une rémunération fixe compétitive, d’une part variable attractive qui tient compte de votre investissement et de vos performances, ainsi que de nombreux avantages sociaux (santé, prévoyance, retraite, transport, titres restaurants...).
Ce package salarial ne saurait être complet sans une dimension solidaire et culturelle. Le groupe, qui a signé la Charte de la monoparentalité en 2014, s’engage à venir en aide financièrement à ses salariés/parents célibataires. Autre engagement, celui de l’ouverture d’esprit. Régulièrement, le groupe propose à ses collaborateurs de participer à des événements culturels ou sportifs d’envergure.

Continuons à mieux nous connaître

© 2017 DSOgroup. Tous droits réservés.
Réalisation PharWeb